Identidad corporativa

La identidad corporativa consiste en la concepción global de nuestra asociación como organización sin ánimo de lucro (ONL) y declarada de interés publico. Está compuesta por la Misión, que responde a la pregunta: ¿Cuál es la razón de mi existencia? ¿Qué es aquello que hago?, es el objetivo estratégico clave de lo “que hacemos”, como donde deben reflejarse nuestros planes de actuación. Además, se compone por la Visión de Adicas, donde se pone de manifiesto a donde quiere llegar y lo que nos motiva, y por los Valores corporativos, que representan el cómo Adicas llevará a cabo su “qué hacemos”. Es por ello, una labor de todo el equipo que determina el alcance  de  nuestra estructura organizativa de Adicas, dónde todos y cada uno de ellos tendrán en claro que hacen, a donde deben llegar y bajo que parámetros deben hacerlo, para desarrollar de una manera más eficiente la gestión asociativa. Es evidente, que el equipo debe adoptar un sistema de normas, valores y pautas de conducta, que hagan orgullo de pertenencia a Adicas, donde se pueda trabajar y gestionar la misma de forma eficiente y con una identidad coherente en todos los sentidos, admitiendo una cultura de integración, de todos y cada uno de los integrantes del equipo, nuestra historia desde su origen, y el entorno social dónde nos movemos.

Misión

La misión es trabajar por mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad de Castro Urdiales y Cantabria Oriental, creando y gestionado servicios y apoyos con criterios de eficiencia, eficacia e igualdad de oportunidades.

Para ello se crean diversas comisiones para trabajar la problemática concreta de las personas con discapacidad: Mujer, Juventud, …

Visión

Ser una organización referente de la discapacidad en Castro Urdiales y en la Comunidad de Cantabria, líder en la lucha por alcanzar la plena integración social de las personas con discapacidad y por fomentar el desarrollo y construcción de una sociedad más justa y solidaria, mediante un proyecto de transformación social, de forma eficiente en la gestión de sus recursos

Valores

Los valores que promueven Adicas en el conjunto de la organización son:

  • Respeto
  • Amabilidad y trato humano
  • Calidad
  • Profesionalidad
  • Responsabilidad
  • Compromiso
  • Respeto del medio ambiente.

Para el cumplimiento de estos valores se realizará un plan de gestión social y económica que tendrá un carácter de renovación anual.

Fines

Constituyen los fines de esta asociación

  • Difundir la problemática general de las personas afectadas de discapacidades en orden de la promoción y la defensa de los derechos del colectivo.
  • Fomentar el asociacionismo y la unidad entre las personas con discapacidad y sus familias para una mejor defensa de la calidad de vida de las personas con discapacidad.
  • Propiciar una adecuada información a los socios/as.
  • Promover y apoyar servicios técnicos profesionales que permitan desarrollar el máximo potencial de las personas con discapacidad.
  • Reforzar la participación activa y organizada de la comunidad en general en beneficio de las personas con discapacidad.
  • Promover actividades de fomento de la igualdad entre hombres y mujeres.
  • Y todos aquellos otros que redunden en un beneficio para las personas con discapacidad y sus familias.

Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes actividades:

  • Detectar y entrar en contacto con personas con discapacidad del Municipio de Castro Urdiales, así como con sus familiares, a fin de prestarles ayuda cuando ello sea posible mediante servicios de información, asistencia y tratamiento, buscando su desarrollo personal y propiciando su adecuada normalización e integración.
  • Fomentar acciones y campañas de sensibilización, participación y animación comunitarias a favor de las personas con discapacidad y sus familias.
  • Contactar con otras entidades y asociaciones de personas con discapacidad a nivel provincial y nacional, con el objetivo de compartir proyectos iniciativas, programas y experiencias, en pro de un trabajo unificado y coordinado.
  • Fomentar la obtención de empleo de las personas con discapacidad mediante programas y proyectos de formación y/o inserción laboral, así como asesorando y participando en la obtención de financiación, de acuerdo con la legislación vigente.
  • Convocatorias e iniciativas que de modo directo o indirecto contribuyan a la realización de los fines de la asociación o redundar en beneficio de las personas con discapacidad y en su plena normalización.
  • Organizar y ayudar en la organización de servicios e incitativas, propiciando el respeto de los derechos y valores de las personas con discapacidad.
  • Celebrar convenios con entidades públicas y privadas.
  • Organizar, auspiciar y/o apoyar la realización de eventos y actividades relacionadas con los objetivos de la asociación.
  • Y todas aquellas otras que redunden en un beneficio para las personas con discapacidad y sus familias, siempre de acuerdo con los fines de la asociación.

Asociación declarada de utilidad pública el 15 de enero de 2013 según el artículo 32 de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, con nº de registro 2589