CSIF pide reconocer la jubilación anticipada para funcionarios con discapacidad:

Destacó que ambos colectivos disfrutan de estos beneficios sociales en el Régimen General de la Seguridad Social, pero siguen desprotegidos en el de Clases Pasivas, incurriendo en un “trato discriminatorio”. Así, defendió que la pertenencia de una persona a un régimen u otro no es motivo suficiente para que se produzca una gestión desigual por parte de los poderes públicos.

Por un lado, indicó que es necesario equiparar la jubilación anticipada en ambos regímenes a los trabajadores con diversos tipos de discapacidad. Subrayó que “en la recomendación 18 del Informe de evaluación y reforma del Pacto de Toledo aprobado el 27 de octubre de 2020 se ponía de manifiesto la conveniencia de intensificar los niveles de protección de las necesidades insuficientemente cubiertas de las personas con discapacidad y sus familiares aludiendo, entre otras materias, a la anticipación de la edad de jubilación de trabajadores con tipos de discapacidad que comporten menor esperanza de vida. Todo ello con la finalidad de contribuir a la plena inclusión de este colectivo”.

Con respecto a la aplicación de la gratuidad de la prestación farmacéutica, en la actualidad tienen reconocida la gratuidad los menores de 18 años (con un grado de discapacidad igual o superior el 33%), cuyos progenitores estén adscritos al Régimen General de la Seguridad Social. Sin embargo, esta prestación no se aplica al colectivo de funcionarios de clases pasivas, incurriendo en “trato desigual discriminatorio”.

En este sentido, CSIF solicitó mediante una carta al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que se adopten las medidas necesarias para promover dos reformas legislativas que protejan a las personas con discapacidad que pertenecen al Régimen de Clases Pasivas, con la finalidad de respetar el derecho a la igualdad.